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ウインの取組みApproach

えひめ子育て応援企業

当社は、仕事をしながら子育てできる職場環境づくりに、積極的に取り組む企業として、
平成26年に「えひめ子育て応援企業」に認証されました。 (認証企業番号383-1号)

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各種制度

出産・育児に限らず、たとえば介護などの事情でも、人それぞれいろいろなライフイベントが起こります。
そのときに仕事か生活かの二者択一になるのではなく、両立して働ける環境が整っている事が大切であると考えます。

産前産後休業・育児休業制度
女性社員のための制度で、ご本人の申出によりお子様が1歳に達するまでの間、育児休業をすることができます。取得実績あり
男性社員の育児休業制度
育児休業は女性社員だけではなく、男性社員についても利用いただける制度です。取得実績あり
介護休暇・休業制度
ご本人の親族が要介護となった場合に、介護休業を取得できます。取得実績あり

地域社会の一員として、全社一丸となって取り組むCSR活動

当社は、地域社会を構成する一員として、
「スポーツ振興」「環境美化」「教育・育成」など、さまざまな分野において社会との共生と発展に貢献しています。
地域の皆様から信頼される企業として、役割と責任を果たすことに努めていきます。

地域スポーツ活動の応援
当社は、スポーツ振興のための活動にも力を入れています。
地元の女子軟式野球チーム「マドンナ松山」のスポンサー活動がその一つです。スポーツを通じて地域の活性化に貢献したいと考えています。
献血活動
当社は、日本赤十字社が事業展開している献血活動に、毎年協力させていただいています。
大街道献血ROOMに出向いたり、愛媛県赤十字血液センターの移動採血車に来ていただいたりして、多数の社員の協力のもとに、献血活動を実施しています。
こども110番まもるくんの車
子どもたちは地域の大切な宝です。防犯パトロールをはじめとする地域の安全をお手伝いすることで、安心して暮らせる社会の実現に寄与したいと言うのが、当社の想いです。その一環として、営業車両を「まもるくんの車」として、子どもたちの安全を守る活動を行っています。
地域清掃活動
当社事務所前は、交通量が多い幹線道路に面しています。かねてより、植え込みなどにごみのポイ捨てがあり、気付いた時には清掃を行っていました。
これを全社の恒例の取り組みにするべく、毎月15日前後に事務所の全社員が参加して事務所周辺の清掃活動を行っています。
使用済み切手回収運動
お客様や取引先様からいただく郵便物等の使用済み切手を回収し、特定非営利活動法人シャプラニール(市民による 海外協力の会)への寄付を行っています。
使用済み切手は、同法人を通じて専門業者で資金化され、国際協力活動への寄付となります。
職場体験学習・インターンシップ
学生が自らの専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行うことにより、学校と企業が協力して人材育成教育を実践する、職場体験学習やインターンシップに協力しています。明日を担う人材育成のために、積極的な受け入れを行っています。

その他