本文です。
このサイトを通して出会えたことを、大変うれしく思います。
ご覧になっていただいた皆様が、転職活動において企業を選択する際に、重要と思われる点は何でしょうか？
事業内容、職務内容、給与、休暇、福利厚生など、さまざまに気になることがあるかと思います。
その中から一点、皆様のご家庭もそうであるように、家庭にはその家の『家風』があります。
同じように企業にも、その会社の『社風』があります。
皆様には、そのウインの社風について知っていただきたく思います。
ウインの社風とは何か、一言で言い表すと、 『風通しが良い会社』
これに尽きると思います。
もともと、私どもが勤務するオフィスも天井が高く、
セキュリティ要件の高い、限られたプロジェクトルーム以外は、
営業部門、技術部門、総務部門ともに仕切りのない、文字通り風通しの良い環境です。
そんな風通しの良いオフィスで取扱う事業の品目も
IT・Webソリューション・サービスといった、無形商材を多く取り扱っているために
各担当者の仕事の進め方の自由度が非常に高いという特徴がございます。
その高い自由度の中で、担当者の意志を一番に尊重し、事業を進めていくことができます。
かといって、決して放任主義ということではなく、行き詰ったときには
グループのリーダーやメンバーがフォローし、一丸となって事業の成功に突き進んでいます。
意思決定や企業としての決断が速いのも特徴の一つです。
大企業のように決裁までに1ヵ月以上かかるといったようなことは無く、
上層部の意思決定が早く、各担当者からのアイデアや提案が実現しやすい、
時には社長に直接提案したことが、その場で即決されるといった具合で、実現することもございます。
このような部分でも、『風通しの良い会社』を実感することがあります。
このWebサイトだけでは、お伝えできないことが、まだまだたくさんございます。
是非一度お会いする機会をいただき、
直接会話し、直接見て『ウインの社風』を感じていただければと思います。
転職活動を通じ、さまざまな企業をご覧になられると思いますが、
最後の転職先として選んでいただいた会社が、
株式会社ウインであれば、これほど幸せなことはありません。
社員一同、お会いできることを心より楽しみにお待ちしております。
株式会社ウイン 総務部