Company Initiativesウインの取り組み

地域社会の一員として、
全社一丸となって取り組むCSR活動

当社は、地域社会を構成する一員として、
「スポーツ振興」「環境美化」「教育・育成」など、
さまざまな分野において社会との共生と発展に貢献しています。
地域の皆様から信頼される企業として、
役割と責任を果たすことに努めていきます。

愛媛大学・檜垣造船株式会社との三者による共同研究 愛媛大学・檜垣造船株式会社との共同研究「データ分析及びデータ活用モデルの開発」をキックオフいたしました。
地域に役立つDX化を推進するため、愛媛大学データサイエンスセンターに、客員研究員として職員を2名派遣し、データ利活用を中心とする最先端の研究及び開発に取り組んでいます。
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地域スポーツ活動の応援 当社は、スポーツ振興のための活動にも力を入れています。
献血活動 当社は、日本赤十字社が事業展開している献血活動に、毎年協力させていただいています。
大街道献血ROOMに出向いたり、愛媛県赤十字血液センターの移動採血車に来ていただいたりして、多数の社員の協力のもとに、献血活動を実施しています。
地域清掃活動 当社システム事業本部の事務所は、交通量が多い幹線道路に面しています。かねてより、植え込みなどにごみのポイ捨てがあり、気付いた時には清掃を行っていました。
これを恒例の取り組みにするべく、毎月15日前後に社員が参加して、事務所周辺の清掃活動を行っています。
使用済み切手回収運動 お客様や取引先様からいただく郵便物等の使用済み切手を回収し、特定非営利活動法人シャプラニール(市民による 海外協力の会)への寄付を行っています。
使用済み切手は、同法人を通じて専門業者で資金化され、国際協力活動への寄付となります。
職場体験学習・インターンシップ 学生が自らの専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行うことにより、学校と企業が協力して人材育成教育を実践する、職場体験学習やインターンシップに協力しています。明日を担う人材育成のために、積極的な受け入れを行っています。

環境方針

今日、産業が発展する一方で、私たちの生活基盤である地球環境は、
温暖化、資源の枯渇、自然破壊、環境汚染などにより
日々深刻な状態に変化し、その解決は社会的重要課題となっています。
株式会社ウインは、環境との調和を経営方針の重要課題の一つとして、
持続可能な発展を追求し、社会と環境に対する責任を経営方針一つとして
ここに環境方針を制定します。

えひめ子育て応援企業

当社は、仕事をしながら子育てできる職場環境づくりに、
積極的に取り組む企業として、
平成26年に「えひめ子育て応援企業」に認証されました。
(認証企業番号383-1号)

自社農園「ウインファーム」

当社では、令和3年よりCSR活動の一環として伊予市郊外に自社農園「ウインファーム」を開園し、
キウイフルーツやトウモロコシ、ジャガイモなどを育てています。
社員はもちろんそのご家族にも開放して栽培や収穫を行い、収穫した野菜などは社員に配る他、
ファームに隣接しています古民家を利用したサテライトオフィスの敷地でBBQを行い、おいしくいただいています。

キウイフルーツがたくさんなりました。
ファーム内の開拓も自分たちでおこないます。
色々な種類の夏野菜が収穫できました。
ジャガイモが大豊作!自宅に持って帰ります。
収穫したサツマイモで焼き芋を楽しみました。
ファームから見える夕日は格別です。

各種制度

出産・育児に限らず、たとえば介護などの事情でも、
人それぞれいろいろなライフイベントが起こります。
そのときに仕事か生活かの二者択一になるのではなく、
両立して働ける環境が整っている事が大切であると考えます。

  • 01
    産前産後休業・育児休業制度 女性社員のための制度で、ご本人の申出によりお子様が1歳に達するまでの間、育児休業をすることができます。
  • 02
    男性社員の育児休業制度 育児休業は女性社員だけではなく、男性社員についても利用いただける制度です。
  • 03
    介護休暇・休業制度 ご本人の親族が要介護となった場合に、介護休業を取得できます。

各種計画・方針

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